Какие компании в Омске не платят зарплату?

На заседании городской межведомственной комиссии по вопросам, связанным с защитой трудовых прав работников организаций, расположенных на территории города Омска обсудили проблемы невыплаты зарплаты и цели заключения коллективного договора, сообщили корреспонденту Информационного агентства «Деловой Омск» в Департаменте городской экономической политики.

Заместитель председателя Территориального общественного объединения Федерации омских профсоюзов Виктор Хмельницкий, рассказал, что коллективный договор позволяет работодателю заранее обозначить ответы на все конфликтные ситуации по выплате премий, сверхурочным работам, режиму работы труда и отдыха. Он важен для создания эффективной системы стимулирования работников.

Не всех представителей предприятий заинтересовала информация о коллективных договорах, хотя несколько руководителей организаций отметили, что не против такого договора, но были и такие, которые наотрез отказывались даже слышать о коллективных договорах и создавать профсоюз на предприятии.

К примеру, директор компании «Сибтеплостандарт» Николай Чекалин сказал, что он живет «и так неплохо, без профсоюзов». При этом, как оказалось, его работники не получают зарплату вовремя и не знают, что выплаты на их будущую пенсию производятся крайне нерегулярно.

Другой предприниматель Владислав Витальский (ООО «Суперстрой») поведал собравшимся, что и без этого заботится о своих работниках. Они делают общее дело 20 лет, и уже практически как одна семья. Но… 98 человек из 130 у него находятся в отпусках без содержания уже несколько месяцев, а зарплата остальных – на уровне 4700 рублей. Директор уверил, что для всех своих сотрудников нашел «шабашки», и, если ситуация на предприятии не выправится до конца мая, он закроет фирму.

Комиссия решила взять на контроль ситуацию в компании и обратиться в прокуратуру, для проведения проверок на предмет законности и соблюдения трудового законодательства.

Нарушения обнаружились и в компании Владимира Ткаченко «Строймонтажтехнология». Одного из сотрудников от отправил «в прокуратуру за зарплатой». Бизнесмен рассказал, что в Омске сложно заниматься строительством. В департаменте отмечают, что 6 строительных организаций, деятельность которых обсуждалась на предыдущем заседании, нашли возможность ликвидировать долги по зарплате и погасить задолженность в социальные фонды. Руководитель согласился до 10 мая предоставить текущую информацию о сумме задолженности по зарплате и остальным обязательным платежам, а до 1 июня ликвидировать долги.

Не менее интересный вопрос – минимальная зарплата сотрудников этой компании, работающих полный рабочий день, составляет всего 2300 рублей вместо положенного по закону минимума 4330 рублей. Как выяснилось, основную часть зарплаты персонал получает отдельно и совсем не по «зарплатной» ведомости. По факту ведения «двойной бухгалтерии» на предприятии уже проводится проверка.

После заседания стало известно, что начальник заставил сотрудника, обратившегося за помощью, писать объяснительную, почему он явился в администрацию города, а также пригрозил ему увольнением. Комиссия приняла решение ходатайствовать перед всеми контрольно-надзорными органами взять на особый контроль соблюдение трудового законодательства в «Строймонтажтехнологии».

В целом комиссия рассмотрела деятельность 13 организаций. В скором времени администрацией города от имени комиссии будут направлены ходатайства в прокуратуру о проведении проверок деятельности предприятий, которые не планируют в ближайшее время выплачивать зарплату работникам и накапливают долги в социальные фонды, а также те организации, которые проигнорировали заседание комиссии. В «черный список» попали, завод пластиковых окон «Миллениум», ИП Дюсембаев Р.М.

Что касается «Строительной компании «СМТ – 5», «Омского дома печати» и «Торгово-промышленной корпорации «БОРНЭО», в отношении которых введена процедура банкротства, комиссия планирует ходатайствовать перед прокуратурой об осуществлении надзора за процессом погашения задолженностей перед работниками по зарплате и в Пенсионный фонд.

До 4 мая представить в мэрию реальные графики по ликвидации долгов с указанием конкретных сроков обязаны компании «Сибтеплостандарт», которое было переименовано в «ПКФ «Ноев Ковчег», «Триада», «ПВХ Сибирь» и «Суперстрой».