В Омске размышляют о переходе на новую систему оплаты труда

Вопросам подготовки муниципальных образований Омской области к введению новых систем оплаты труда в бюджетной сфере было посвящено состоявшееся совместное совещание руководителей органов исполнительной власти региона и местного самоуправления, работу которого возглавил исполняющий обязанности Губернатора Евгений Вдовин.

Формат обсуждения серьёзных задач таким составом участников не случаен. С 1 января 2009 года региональным и местным властям предстоит совместно приступить к исполнению федерального законодательства о повышении минимального размера оплаты труда, совмещённого с переходом на отраслевую оплату труда в бюджетной сфере. 

Как инструмент решения этой задачи предложено рассмотреть базовые подходы и варианты реформирования бюджетных систем оплаты труда, учитывающие специфику каждой отрасли. Профильные ведомства, в частности Министерство труда и социального развития, являющееся основным координатором этой работы, а также Министерство образования уже год занимаются подготовкой к новым условиям, так что располагают серьёзными наработками.

Министр труда и социального развития Андрей Бесштанько отметил в качестве концептуальных изменений в бюджетной системе оплаты труда фактическую ликвидацию уровня тарифной сетки, установку базового оклада по соответствующим квалификационным группам, отсутствие ограничений на максимальный размер заработной платы, унификацию количества и видов стимулирующих и компенсационных надбавок.