20 мая 2019, Monday, 10:05 Погода в Омске +6°
Добавить в избранное
   

Работа в Омске – подбор вакансий

Поиск работы в Омске – непростой процесс, который имеет свою специфику. Несмотря на наполненность специализированных сайтов вакансиями, многие соискатели в течение продолжительного времени не могут найти своего работодателя. Подобные тенденции заметны по всей стране. Ведущие рекрутеры связывают это с тем, что ни соискатели, ни работодатели не умеют правильно предоставлять информацию, чтобы заинтересовывать друг друга.

Готовим резюме

Для человека, который ищет новую работу, основной документ на этом этапе – грамотно составленное резюме. Именно в нем отражаются все ваши цели, достоинства и конкурентные преимущества. Большинство соискателей не уделяют достаточного внимания разработке и составлению этого документа. Максимум прилагаемых усилий для них – это скачать готовый шаблон в интернете и заполнить его.

Вам стоит понять, что когда потенциальный работодатель рассматривает резюме и подбирает себе работников, которые подходят на конкретную должность, он еще не видит конкретных соискателей. На этом этапе имеют значение только объективные факторы:

  • образование,
  • имеющийся опыт работы,
  • личные и профессиональные качества,
  • дополнительные конкурентные преимущества.

Сервис http://ru.jobsora.com/omsk заявляет, что новые резюме, размещенные на ресурсе, имеют повышенный интерес среди потенциальных работодателей. Специалисты по подбору персонала изучают заявки на определенную должность всех соискателей, отбирают из них лучшие.

Готовимся к собеседованию

В резюме вы должны себя прорекламировать, но сделать это грамотно. Здесь нужно излагать максимально сухо и точно правдивую информацию. Этого будет достаточно, чтобы вас пригласили на собеседование. На этом этапе в ход идут уже субъективные критерии. Вы должны понравиться сотруднику отдела по подбору персонала, непосредственному руководителю. Уверенность, но без самоуверенности, спокойствие, но не апатичность, активность, но не истеричность – та линия поведения, которую стоит выбрать на собеседовании.

Соискатель должен четко понимать, что это он ищет работу, он вправе выбирать работодателя, задавать представителю компании интересующие вопросы. Если специалист, который проводит собеседование, прочувствует, что вы готовы на любые предлагаемые условия, вероятность достойного предложения снижается вдвое. Если же вы будете задавать важные вопросы о графике работы, видах используемой мотивации, уровне заработной платы, возможностях карьерного роста, работодатель поймет, что вы готовы не просто работать, а стремиться к лучшему. Такой подход правильный и результативный.


Источник: INFOMSK

Комментарии (0)

Ваше имя:
Ваш комментарий:
Повторите код:

Ваш комментарий будет первым

INFOMSK

Букмекеры определили фаворитов Евровидения 2016
Традиционно за несколько месяцев до Евровидения интернет букмекерские конторы открывают прием ставок на имя победителя и предлагают собственные списки фаворитов. В этом году песенный конкурс пройдет в Стокгольме с 10 по 14 мая. Мероприятие соберет небывалое количество участников из 43 стран. Это, кстати, рекорд за всю историю песенного конкурса.

«Омскими городскими СМИ» будет управлять Владимир Кем
Экс-директор и главный редактор газеты «Новое обозрение» Владимир Кем стал руководителем ЗАО «Омские городские СМИ».

На одном из социальных рынков обнаружили ртуть

В ночь с субботы на воскресенье не забудьте перевести часы

Девять мобильных центров занятости приступают к работе в Омской области

 

Омские банки

Банкиры встретились с журналистами и раскрыли все свои профессиональные секреты

Где платят сегодня самые большие проценты по вкладам

Что сегодня можно купить за ипотечный кредит?