«ДСК – Сибирь» под видом договора подряда «подсунуло» работнику трудовой договор

Прокуратура Октябрьского округа провела проверку соблюдения ООО «ДСК – Сибирь» требований трудового законодательства. Поводом для рейда послужило обращение одного из жителей города. 

В ходе проверки специалисты установили, что между данным гражданином и организацией заключен договор подряда на срок 1 месяц. В этом соглашении прописаны все существенные условия трудового договора.

Согласно контракту работник подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка предприятия и был обязан находиться на рабочем месте в рабочее время. Отработанное им время отражалось в табеле учета рабочего времени сотрудников. Для заключения договора мужчина представил в организацию документы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

Как сообщили в пресс-службе Облпрокуратуры, под видом договора подряда предприятие фактически заключило с мужчиной трудовой договор. В связи с этим прокурор Октябрьского округа Омска направил в суд исковое заявление с требованием признать договор подряда между работником и ООО «ДСК – Сибирь» трудовым, и обязать организацию произвести соответствующие записи в трудовой книжке гражданина. Кроме того, выплатить ему заработную плату и компенсацию морального вреда.

По решению Октябрьского районного суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме.