"Деловая Россия" запускает проект по созданию новой системы рейтингования российских вузов. Проект особо актуален потому, что отечественная система высшего образования отстает от требований современной экономики, а рынок труда испытывает острую нехватку в квалифицированных кадрах. При этом значительное число выпускников вузов остаются невостребованными. "Сегодня мы слышим много красивых имен (названий вузов. - "Газета"), но за ними порой кроется то, что 60% выпускников не соответствуют предъявляемым рынком требованиям и идут работать не по специальности", - считает глава "Деловой России" Борис Титов.
Практический этап реализации проекта "Деловой рейтинг высшего образования" (ДРеВО), который призван отразить предпочтения и запросы работодателей, выявить лидеров профессиональной подготовки кадров и задать ориентиры совершенствования образовательных программ, начался с проведения конкурса. В нем приняли участие восемь организаций, в том числе такие известные, как "Ромир Мониторинг", ВЦИОМ, "Левада-Центр", РА "Эксперт". Оператор проекта был объявлен на состоявшейся вчера пресс-конференции: им станет ВЦИОМ. Источниками информации при составлении рейтинга будут отраслевые объединения и ассоциации работодателей, кадровые агентства, вузы и их объединения, в том числе Российский союз ректоров, а также выпускники вузов - молодые сотрудники компаний.
Идея подготовки такого рейтинга была поддержана президентом Владимиром Путиным на состоявшейся в марте прошлого года встрече с представителями бизнеса. Необходимость рейтинга делового образования Путин отметил и в мае 2006 года в послании Федеральному собранию, подчеркнув, что "следует создать систему объективного, независимого внешнего контроля за качеством получаемых знаний и в широком диалоге с общественностью выработать принципы установления объективных рейтингов вузов".
"Мы старались, чтобы работа по составлению рейтинга вузов была не только "бизнес-заточенной", но и общественно значимой", - уверяет руководитель проекта Николай Брусникин, член генсовета "Деловой России". По его словам, этот рейтинг не должен стать очередным пополнением на полке пылящихся документов, а получить практическую значимость и востребованность. Исследованием будут охвачены выпускники 2000-2003 годов. Такая выборка обусловлена необходимостью проследить, как складывалась их трудовая биография в течение трех-шести лет после окончания вуза. Это поможет показать и объективность списка лучших вузов. При этом будет учтен и зарубежный опыт. Например, в США для объективности рейтингов сравнивают доходы молодых специалистов в первые пять лет после окончания ими вуза. Как известно, на протяжении многих лет большинство из первой десятки лучших вузов мира составляют американские Гарвард, Стэнфорд, Университет Беркли, Массачусетский и Калифорнийский технологические институты, Принстон, Йель, Колумбийский университет, а также британские Кембридж и Оксфорд.
Отечественный вузовский рейтинг на первом этапе охватит 40 регионов, будут опрошены почти 4 тысячи выпускников (не менее пяти от каждого задействованного учебного заведения), 230 ведущих вузов и почти две сотни кадровых агентств. Первое "издание" рейтинга будет приурочено ко времени расставания будущих абитуриентов со школой и состоится в конце мая - начале июня этого года.
www.gzt.ru
Добавить комментарий
Комментарии (0)