Областной суд провел первое слушание по иску прокуратуры. Выдвинуто требование отменить норму 13-й статьи «Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной службе Омской области».
Положения, которые прописаны в статье, дают возможность чиновникам облправительства получать единовременное пособие, в случае увольнения, равное среднемесячной зарплате. Это вызвало негативную реакцию прокуратуры. Исходя из статьи, чиновник должен получить выходное пособие от 150 до 500 тысяч рублей в месяц. Если же уволенный чиновник не сможет найти работу, он имеет право на получение пособия на протяжении года.
По сообщению Марии Чудиновой, прокурора отдела по надзору за соблюдением законодательства о противодействии коррупции, данная статья не соответствует Трудовому закону.
По ее словам, льготы по увольнению может устанавливать только федеральный законодатель.
Юристы губернатора пытались отстоять свою позицию. Они считают, что зарплата чиновников не должна регулироваться трудовым кодексом. При выходе на ту или другую должность, юридически не существует работника и работодателя, следовательно, нет и трудовых отношений. Виталий Зайцев также выразил свое недовольство требованиями прокуратуры.
По его словам, госслужащие всегда могут оказаться без работы, из-за расторжения контракта, поэтому они находятся в сложной ситуации, когда необходимо содержать семью или выплачивать ипотеку. Такая выплата является разумной компенсацией за потерю высокого социального статуса.
Служебное совещание закрыто на перерыв. Данное обсуждение будет возобновлено, когда в суд вызовут представителей Главного организационно-кадрового управления, которое и разрабатывало законопроект еще в 90-е годы.
Добавить комментарий
Комментарии (0)