Следователи собрали достаточно доказательств против 25-летненго омича, совершившего серию ограблений офисов малого кредитования. Полицейские «брали» парня вместе с ОМОНом.
В Омске завершено расследование и направлено в суд уголовное дело по фактам ряда разбойных нападений на офисы компаний, выдающих микрокредиты. Так, 1 декабря дело в отношении 25-летнего мужчины, обвиненного в ряде случаев разбоя с применением оружия, было передано в суд.
Напомним, в сентябре-октябре в Омске стали регулярно нападать на офисы компаний, выдающих микрокредиты. Во всех случаях нападений грабитель угрожал работникам офисов ножом, после чего забирал у них все деньги.
Полицейские проработали каждое такое нападение и пришли к выводу, что все их совершал один и тот же человек. После этого все подобные уголовные дела объединили в одно производство, и ограблениями стал заниматься следственный отдел № 7 омской полиции.
11 октября следователи обнаружили подозреваемого возле очередного потенциального места преступления, а именно вблизи павильона на остановке по улице 70 лет Октября. Молодого человека задержали, полицейским помогал ОМОН. В отделе полиции подозреваемого обыскали и нашли у него 5 тысяч рублей и нож. Задержанный долго не отпирался и сознался, что два часа назад ограбил офис малого кредитования в Центральном округе.
Полицейские также выяснили, что задержанный 25-летний мужчина в прошлом был 9 раз судимый за грабежи и разбойные нападения. Весной этого года он вышел с мест лишения свободы и снова принялся за старое. По решению суда разбойника заключили под стражу.
Следователи допросили несколько десятков свидетелей, провели 10 опознаний и ряд экспертиз, чтобы получить весомые доказательства причастности молодого уголовника к серии грабежей. Так, было доказано, что омич причастен к пяти преступлениям, совершенным с 17 сентября по 11 октября на территориях Октябрьского, Советского, Центрального и Ленинского округов.
В целом он похитил около 150 тысяч рублей. Теперь молодого человека могут лишить свободы на 10 лет.
возрастная категория сайта
Добавить комментарий
Комментарии (0)