15 ноября во время публичных слушаний бюджета на следующий год, было отмечено, что в ближайшие шесть лет необходимо убрать разрыв между зарплатами в бюджетном и внебюджетном секторах. Для реализации данной программы из казны будет направлено около 2 миллиардов рублей. Больше всего повезет медикам. Их зарплата поднимется на 19 процентов, а сотрудники учреждений культуры и социальной защиты будут получать на 6 и 12 процентов больше соответственно.
По большей части рост заработных плат мотивирован монетизацией льгот по оплате ЖКХ. Помимо этого привилегии могут предоставляться действующим и вышедшим на пенсию сотрудникам, работавшим в сельских бюджетных организациях.
Отмечается, что денежный эквивалент ощутимо превысит выгоду от льгот, которыми ранее пользовались участники основного состава подобных организаций.
По сообщению пресс-службы областного Министерства труда, дополнительные затраты будут обеспечиваться, благодаря реорганизации бюджетной сферы: повышения эффективности работы учреждений, оптимизации структуры и штатной численности, ликвидации неэффективных расходов и привлечения внебюджетных средств.
Добавить комментарий
Комментарии (0)