С маленькими омичами занималась воспитательница, судимая за избиение подростка

На работу в детский сад в Усть-Ишимском районе взяли воспитательницу, на счету у которой имеется судимость за избиение подростка. Когда данный факт был выявлен прокурорами, воспитательницу с таким нелицеприятным криминальным прошлым уволили.

Органам прокуратуры пришлось вмешаться, чтобы уволили воспитательницу, имеющую судимость за побои в отношении подростка. Работодатель, принимающий ее на работу в детский сад, проигнорировал данную веху биографии кандидатки.

Нарушения законодательства о защите детей от жестокого обращения обнаружили в ходе проверки сотрудники прокуратуры Усть-Ишимского района Омской области.

Так, воспитателем в районный детский садик в августе 2013 года приняли на работу 26-летнюю местную жительницу. Однако в результате прокурорской проверки «всплыло» темное прошлое молодой женщины. Оказалось, что в мае 2009 года гражданку осудили за совершение трех преступлений, квалифицируемых по статье «Побои» — она избила подростка. В результате, суд приговорил девушку к штрафу в размере 5 тысяч рублей.

Как известно, закон категорически запрещает допускать к работе в сфере образования и воспитания детей лиц, имевших судимость за подобные преступления. Однако работодатель, видимо, просто проигнорировал данные требования закона. Прокуратура же его не пропустила.

Чтобы устранить нарушения, прокурор Усть-Ишимского района внес представление в адрес заведующего детским садом. После рассмотрения данного представления руководство детсада расторгло трудовой договор с воспитательницей, запятнавшей свое резюме столь нелицеприятной судимостью. Виновное же должностное лицо, принимавшее воспитательницу на работу, понесло наказание и было привлечено к дисциплинарной ответственности.