Несмотря на то, что на омских предприятиях на 20% сократилось количество несчастных случаев на производстве, они все еще носят массовый характер, а компании и работодатели часто игнорируют законодательство об охране труда.
В областной прокуратуре рассказали о ситуации с соблюдением законодательства об охране труда на омских предприятиях. Проверки показали, что хотя случаи производственного травматизма в прошлом году сократились на 20 %, это не уменьшило количества нарушений в данной сфере и не решило проблему с несчастными инцидентами во время трудового процесса. Руководители предприятий по-прежнему не проводят для своего персонала обучения и проверки его знаний в сфере охраны труда и правил безопасности.
Например, руководство ООО «СибСтройТехнологии» нарушает Трудовой кодекс РФ, потому что специалисты и работники данного предприятия, как и сам работодатель, не прошли проверку знаний по охране труда. Руководство предприятия не достаточно тщательно продумало и организовало технологический процесс, в результате чего здесь произошло несколько несчастных случаев на рабочих местах.
Так, на территории ОАО «Газпромнефть-ОНПЗ» во время рабочего процесса использовались строительные леса, не оборудованные лестницами для подъема и спуска работников, они не прошли проверку на предмет их соответствия требованиям безопасности. Это нарушение привело к падению с высоты штукатура-маляра ООО «СФ Континент», который погиб в результате полученных травм.
Также в облпрокуратуре констатировали, что работодатели часто отказываются соблюдать порядок организации расследования несчастных случаев на производстве.
Работников омских предприятий нередко не обеспечивают средствами индивидуальной защиты, им не выдают лечебно-профилактическое питание, а также не предоставляют прочие, предусмотренные законом гарантии.
По результатам проверок прокуроры зафиксировали свыше 1,8 тысяч нарушений трудового законодательства, по которым внесено около 1 тысячи актов реагирования. Порядка 500 виновных должностных лиц привлечены к различным видам ответственности.
Добавить комментарий
Комментарии (0)