Городские чиновники вновь «взялись» за нерадивых работодателей

Как добавили в пресс-службе омской городской администрации, согласно полученной информации, на этих предприятиях либо выплачивается низкая зарплата работникам, либо ее выплаты вообще задерживают. Кроме того, недобросовестные работодатели не  перечисляют вовремя средства в социальные фонды, а также в налоговую службу.

 

По словам руководителя ООО «ОПСК», он находится в командировке на Севере, там он ищет новые заказы, однако здесь ситуация в его организации находится в довольно  сложном положении.  Общий долг по заработной плате на 1 апреля превысил 5 миллионов рублей. Кроме того, уровень зарплат в этой конторе в два раза ниже, чем в среднем по отрасли 13,5 тысяч рублей вместо 25,8 тысяч рублей  ко всему прочему, данная организация накопила долгов по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды, их общая сумма равна 4,7 миллионам рублей. Что касается долгов по налогам, то здесь фигурирует сумма порядка 4 миллионов рублей. Как добавили в пресс-службе омской городской администрации, в своем письме руководитель организации пообещал погасить просроченную задолженность по заработной плате до конца июня. Что касается  остальных долгов, то их он обязался «закрыть» к концу года.

 

Как отметили в пресс-службе омской городской администрации, возглавляющий комиссии руководитель  департамента городской экономической политики омской администрации Сергей Синдеев высказал свое предложение дождаться этого работодателя, а потом пригласить на заседание комиссии вновь.

 

При этом, власти нашего города заявляют, что в случае, если за  июнь в этой организации не будут наблюдаться  положительные изменения, а также если от ее главы не будет получено каких-либо «внятных объяснений, от имени комиссии будут направлены запросы о проведении проверки деятельности ООО «ОПСК».

 

В свою очередь,  Евгений Филатов, являющийся руководителем  ООО «Информационно-расчетный центр», заявил, что после того, как было отменено лицензирование вступления в СРО, это повлекло за собой ряд дополнительных расходов. При этом, для получения разрешения на выполнение каждого из видов работ необходимо платить порядка 250 тысяч рублей. В свою очередь, члены комиссии заявили, «что всё это — проблемы руководителей, а не работников, которые должны получить зарплату за отработанное время, чтобы кормить семьи».

 

Вот что заявил по этому поводу Сергей Синдеев: «Деньги, которые Вы должны в Пенсионный фонд, это тоже не ваши деньги, это деньги Ваших работников. Вы свои риски и свою бездеятельность перекладываете на своих работников, это непорядочно». 

 

В результате,  Евгений Филатов пообещал членам комиссии, что к  августу погасит всю имеющуюся задолженность: 360 тысяч рублей — по зарплате, 289 тысяч рублей – в Пенсионный фонд, а также  160 тысяч рублей – по налогам. Кроме того, к концу нынешнего годаон пообещал поднять уровень зарплаты своим работникам  20%. 

 

ООО «Кристанваль-Омск» является клининговой компанией. 75% ее сотрудников работают неполный рабочий день. Не смотря на то, что у организации нет долгов по зарплате и во внебюджетные фонды, при этом уровень зарплат там крайне низкий, причем, даже у тех работников, которые трудятся полный рабочий день (от 6,9 до 7,4 тысяч  рублей вместо 14 тысяч рублей). Как добавили в пресс-службе омской городской администрации, представитель организации Николай Мандырин заявил члена комиссии, что в организации появилось новое штатное расписание, а уровень зарплаты с 1 июня у работников увеличится на 10%. 

 

В свою очередь, члены комиссии  заявили ему, что специалисты департамента городской экономической политики будут отслеживать дальнейшее развитие ситуации. Если вдруг уровень зарплаты на предприятии останется в прежнем состоянии, то «руководителя снова вызовут «на ковер». 

 

Глава ООО «Сибирский Кондитер» Евгений Фомин заявил членам комиссии, что большая часть его работников, это грузчики, также есть несколько   топ-менеджеров. В основном предприятие занимается логистикой в области оптовой торговли. При этом, директор фирмы сказал, что средняя зарплата в компании равна 8,2 тысячам рублей. Между тем, среднеотраслевая составляет 23,2 тысячи рублей. При этом, Евгений Фомин добавил, что все грузчики работают посменно: двое суток через двое.

 

Городские власти пересчитали эту зарплату с учетом полного рабочего месяца, оказалось, что на кажного работника в среднем приходится по 17 тысяч рублей. Помимо этого, руководитель компании оплачивает работникам посещение бассейна и спортзала.

 

В результате, члены комиссии решили вновь подвергнуть анализу деятельность данной фирмы. Если полученная информация будет соответствовать реальности, то комиссия снимет все свои претензии.

 

А вот, что заявил  участникам состоявшегося  совещания Сергей Краснов, являющийся директором ООО «СФИНКС»: «Те люди, которые вышли на горячую линию, я не знаю, кто они. У нас задержек зарплат не бывает. Максимум две недели». Как добавили в пресс-службе омской городской администрации, его организация работает в Сочи и Тобольске. Кроме того, организация оплачивает содержание работников в командировках. Что касается зарплаты, то она сдельная. Низкая же она, по словам директора фирмы, потому что «в строительстве первый квартал – самый сложный. Сейчас они получают больше. И вообще, по словам руководители, «люди у меня получают столько, сколько зарабатывают».

 

Как подчеркнули в пресс-службе омской городской мэрии, это отношение к сотрудникам спровоцировало членов комиссии принять решение о необходимости направить обращения в контрольно-надзорные органы для того, чтобы в данной конторе была проведена проверка. Ее итоги специалисты рассмотрят на очередном заседании комиссии.