Как выпускнику вуза стать востребованным специалистом и добиться успеха

Эти стереотипы разбиваются о реалии современной жизни, как только молодой специалист покидает стены  высшего учебного заведения. При трудоустройстве чаще всего одним из главных требований  является наличие опыта работы. Даже «красный» диплом не спасает ситуацию.

Вот и пополняют молодые специалисты многочисленную армию безработных или трудоустраиваются на места, далекие от полученной ими специальности. Нередка ситуация, когда молодой специалист с высшим экономическим образованием, идет работать помощником продавца или мерчандайзером, так как не может конкурировать на рынке труда с матерыми специалистами.

Многие студенты, учась в институте, посещают занятия и проводят свободное время за развлечениями. А неплохо было  бы подумать о подготовке к профессиональной деятельности.

Уже во время учебы студент должен приобретать опыт работы, устраиваясь на стажировки и подработки. Многие компании согласны брать студентов на подработку с невысокой оплатой их труда.  И это хорошая возможность  получить опыт работы, овладеть коммуникативными навыками и проявить себя. Нередки случаи, когда этому студенту по окончании учебы будет предложено место именно в той компании, где он стажировался или подрабатывал.

Бонусом к этому явится запись в резюме и рекомендации от бывшего работодателя. Главное, проявить  себя с лучшей стороны.

К тому же такой опыт работы важен для того, чтобы понять будущему специалисту, какие качества востребованы в современных компаниях.  Эти качества, продемонстрированные во время собеседования при устройстве на работу, могут повысить шансы молодого специалиста быть принятым.

Если работодатель видит, что кандидат готов овладевать новыми знаниями, навыками и умениями, он может принять его на работу и обучать его.

На западе руководители обучают персонал в соответствии с потребностями своей компании, организовывая тренинги и обучающие  курсы, это называется «future business».

Молодым  же специалистам необходимо проявлять трудолюбие, стремление совершенствоваться и добиваться результатов. «Под лежачий камень вода не течет» - это выражение очень актуально. Жизнь постоянно меняется, в обществе востребованы знания и профессионализм, а так же желание  человека постоянно самосовершенствоваться,  покорять новые высоты.