Омичи просят поднимать зарплату

Повышение зарплаты – популярная тема для работающих омичей. Согласно опросу компании HeadHunter, 54% работников компаний Омска самостоятельно просят поднять им зарплату, не ожидая инициативы от работодателя.

Аргументами для повышения зарплаты, по мнению сотрудников, является качественное выполнение своих обязанностей на протяжении нескольких лет. К тому же идти к начальству за прибавкой 46% омичей заставляет увеличение объемов работы и возросшая нагрузка. Другим кажется, что они получают неоправданно мало и инфляция в стране достаточно высокая, а цены повышаются, несмотря на то, что индексации не происходит. Таких работников 25%.

Как выяснилось, в 13% случаев работодатель идет навстречу сотрудниками и увеличивает зарплату на 10-30%. В остальных случаях компании отказывают, поясняя свой поступок отсутствием в компании статьи бюджета, неблагоприятным финансовым положением компании и отсутствием веских оснований для повышения зарплаты. Работодатели также не повышают зарплату сразу после просьбы сотрудников, а говорят, что повысят позже, при этом начальство рекомендует, на что именно следует обратить внимание в работе, чтобы в дальнейшем получить повышение,

При этом 10% сотрудников, которые говорят о желании улучшить материальное благополучие, вынуждены искать новую работу.

Стоит отметить, что по исследованиям 46% омичей вообще думают, что просить прибавки у работодателя неприлично, и они недостойны этого, поскольку мало работали в компании. Есть также 24 процента сотрудников, которые считают, что просить повышения у начальства – это дело безнадежное и пустое.