Молодым нефтепроводчикам задали квест под названием “Магистраль времени».

Форум проводился под девизом «Сила, молодость, профессионализм». В течение трех дней были показаны не только проекты и наработки коллег, но и появилась возможность познакомиться друг с дружкой.

Данная конференция завершалась квестом «Магистраль времени», который являлся интересной деловой игрой.

По словам главного инженера отдела кадров «Транссибирнефть» Дмитрия Ровкина, такие игры дают  возможность неформально общаться участникам форума. К тому же квесты позволяют в интересной игровой форме представлять наиболее важные проблемы форума и знакомить участников конференции с достопримечательностями города. Подобные мероприятия хороший способ внедрять  и развивать культурные, научные и коммуникативные навыки молодых специалистов.

Идея организации квеста была с радостью поддержана всеми участниками данной конференции. Такие игры проходят каждый год в различных регионах страны, которые входят в зону ответственности «Транссибнефти». Местом проведения выбирают улицы, площади и парки. Квесты дают возможность создавать ситуации, которые возникают на производстве и влияют на развитие коммуникативных качеств и формирование дружной команды.

Квест, по классике включал в себя несколько этапов. В каждом из них команды должны были решить различные задачи, которые были связаны с историей города или развитием нефтепромышленности.

При решении загадок, участники квеста посетили дом Колчака, а также площадку перед университетом. Некоторые задания вызывали у участников форума яркий интерес.

По словам участницы квеста Елены Бондаренко, она в первый раз приехала в Омск и ей было интересно принять участие в игре, а также узнать факты о городе. Она любит разнообразные ребусы и задачи, к тому же организаторы основывали данную игру не только на квестах, но и на создании сплоченной команды. И стоит признать, что они отлично справились с данным заданием.

Этот сезон увлекательных игр практически закончен, далее следуют трудовые дни, во время которых у ребят появится возможность воплотить все новые задумки в жизнь. В 2013 году молодые нефтепроводчики снова встретятся, чтобы обменяться знаниями и достижениями, а также рассказать об инновационных проектах. Безусловно, такие встречи помогают в формировании творческого сообщества ОАО «Транссибнефть».