Что происходит на рынке труда в Омске?

Одна из главных характеристик сегодняшнего рынка труда - постепенное увеличение масштабов высвобождения работников. Как сообщает пресс-служба администрации города, по состоянию на 1 января 2009 года численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных в центрах занятости города Омска, составляла 2206 человек, на 1 февраля 2009 года - 2918 граждан, на 1 марта 2009 года - 3567 человек.

На 20 марта 2009 года численность безработных, по сравнению с 1 января 2009 года, увеличилась на 1721 и достигла 3927 граждан.

В то же время уменьшается количество вакансий, подаваемых предприятиями в центры занятости населения города. Так, если на 1 января 2009 года в банке вакансий имелось 5113 рабочих мест, то 20 марта 2009 года количество вакантных рабочих мест составило всего 3947.

Директор кадрового холдинга «Анкор» в Омске Елизавета Сорокина представляет следующую модель развития ситуации на рынке труда в ближайшее время: уровень заработных плат будет неизбежно снижаться, сокращения продолжатся, компании всячески будут стараться оптимизировать свои расходы, в том числе за счет сокращения льгот и обучения, в итоге произойдет смена характера кандидата. Человек, ищущий работу, уже сейчас готов работать не по специальности, более лояльно относится к зарплате, готов к расширению профессиональных функций.

Елизавета Сорокина также приводит итоги исследования изменений в политике выплаты заработной платы, за период с октября 2008 г. по февраль 2009 г.: