Молодые омские учителя не боятся работать в сельских школах

В прошлом году 660 молодых учителей пополнили ряды педагогов Омской области.

Из этого числа больше половины молодых специалистов - 391 человек - отправились работать в сельские школы области, а 269 молодых педагогов устроились на работу в Омских образовательных учреждениях.

За два года - с 208 по 2010 число педагогов в Омском регионе увеличилось на 2 тысячи молодых специалистов, из которых 1100 учителей отправилось работать в сельские районы области.

Муниципальная система образования на сегодняшний день обеспечена кадрами на 98,8% - сообщает пресс-служба Правительства Омской области.

Молодые омские учителя могут рассчитывать на помощь и поддержку со стороны государства. Устраиваясь на работу в школу, молодые омские педагоги получают единоразовое пособие в размере 20 тысяч рублей. Первые три года молодой учитель может рассчитывать на доплату к ежемесячному должностному окладу. Молодым специалистам в сфере образования полагается финансовая поддержка в случае строительства или приобретения жилья.

В наступившем 2011 году планируется расширить меры господдержки молодых педагогов в Омской области.

Учителям, которые проработали в системе образования от 3 до 5 лет, предусмотрена выплата единовременного денежного пособия в сумме 10 тысяч рублей.

Первый раз за время существования Президентской программы подготовки управленческих  кадров в 2011 году двадцать директоров и заместителей директоров школ из Омска и области будут участвовать в конкурсе на включение их кандидатур в кадровый резерв.

В этом году Правительством Омской области запланировано увеличить сумму гранта Губернатора Омской области, который вручается учителям, ставшим призерами конкурсного отбора в рамках национального российского проекта "Образование". Учителя, завоевавшие звание лучших в своей профессии, получат из бюджета области по 120 тысяч рублей дополнительно к федеральной премии.

В омском Министерстве образования разработан проект "Молодой директор". В рамках реализации этого проекта на единовременную финансовую выплату, с целью профессионального роста и развития десяти молодым директорам из сельских школ районов Омской области планируется выделить из областного бюджета 500 тысяч рублей. На эту денежную премию смогут рассчитывать и те молодые специалисты, которые находятся в настоящее время в резерве на должность директора общеобразовательного учреждения.

Одним из условий вручения денежной выплаты молодым директорам является срок работы не более пяти лет. Каждый руководитель учреждения образования, ставший победителем проекта "Молодой директор" получит по 50 тысяч рублей.