Директора школы оштрафовали и уволили за оскорбление ученика

Во время репетиции к конкурсу строевой подготовки директор Октябрьской средней общеобразовательной школы прилюдно оскорбил восьмиклассника, не выполняющего его команды. Директор хватал его за шею и челюсть, обзывал грубыми нецензурными словами.

Прокуратура добилась увольнения директора школы и привлечения его к административной ответственности за оскорбление ученика. Грубые нарушения закона о защите здоровья и жизни несовершеннолетних прокуратура Горьковского района обнаружила у директора расположенной в данном районе Октябрьской средней общеобразовательной школы.

Как сообщили в облпрокуратуре, скандальный инцидент произошел 3 марта нынешнего года. В этот день директор образовательного учреждения устроил в фойе школы на втором этаже публичную репетицию в связи с предстоящим конкурсом строевой подготовки.

Один из восьмиклассников не выполнял его учебных требований во время занятия, поэтому раздраженный педагог схватил мальчика за шею и вытолкнул из строя, а потом взял его за челюсть и стал бранить, выражаясь в адрес ребенка грубой нецензурной бранью.

После того, как подросток повторно не стал выполнять команды директора, тот еще раз прилюдно оскорбил его, унизив честь и достоинство мальчика и подорвав его репутацию  в глазах сверстников и других педагогов.

Когда данный инцидент получил огласку, районный прокурор возбудил в отношении директора учебного заведения дело об административном правонарушении по факту оскорбления другого лица, а также внес представление председателю районного комитета по образованию.

Мировой судья судебного участка № 4 Горьковского судебного района признал директора школы виновным по статье «Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, содержащееся в публичном выступлении» и привлек его к штрафу в размере 30 тысяч рублей.

Педагог подал апелляцию, однако суд своего решения не изменил. Кроме того, после рассмотрения представления прокуратуры директора освободили от занимаемой должности.