В Конструкторском бюро транспортного машиностроения началось внедрение нового проекта, направленного на работу с кадровым резервом, - сообщают в пресс-службе омского регионального правительства.
При этом, власти нашего региона отмечают, что нововведением нынешнего года стало появление возможности попасть в резервный состав по своей инициативе, в случае, если начальство не выдвинуло. Как подчеркивают в пресс-службе омского регионального правительства, для этого необходимо самостоятельно подать соответствующую заявку в отдел кадров.
Как отмечают в пресс-службе омского регионального правительства, будучи в составе кадрового резерва, работник автоматически получает статус «перспективного специалиста». Кроме того, кандидатуры таких сотрудников имеют больший приоритет во время назначения на должности более высокого уровня, а также в случае повышения заработной платы, или назначения премии.
Помимо всего прочего, такие работники обладают возможностью постоянно обучаться как на территории самого предприятия, так и за его пределами, - подчеркивают в пресс-службе омского регионального правительства. Следует также добавить, что согласно официальным данным, на сегодняшний день в кадровый резерв уже успели подать заявки 39 сотрудников ОАО «Конструкторского бюро транспортного машиностроения».
возрастная категория сайта
Добавить комментарий
Комментарии (0)