Главный врач города Омска Сергей Добрых рассказал на пресс-конференции о переходе на новую систему оплаты труда в муниципальных медучреждениях, которая вступает в силу в 2009 году.
В бюджете города Омска предусмотрено 129 129 тысяч рублей для доплаты медработникам до уровня нового минимального размера оплаты труда 4330 рублей, который установлен с 1 января 2009 года.
Единая тарифная сетка как система оплаты труда, принятая в 1992 году, на федеральном уровне теперь поддерживаться не будет. По словам Сергея Добрых, новая система оплаты труда не повлечет уменьшения зарплат бюджетников. Средства в медучреждениях на выплату заработной платы останутся прежними, произойдет лишь их внутреннее перераспределение. «Хорошо будет зарабатывать тот, кто хорошо работает», - поясняет главный врач города. Так что возможны такие ситуации, когда зарплата молодого специалиста станет больше зарплаты работника с многолетним стажем.
Задача на сегодняшний день – в коллективе объяснить, как именно будет действовать новая схема оплаты труда. Это возлагается на плечи руководителей больниц, поликлиник и др. медучреждений.
При отраслевой системе оплаты труда размеры должностных окладов, ставок будут устанавливаться на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации. Рекомендуемые размеры окладов разрабатываются главным распорядителем бюджетных средств предприятия.
Всеми муниципальными учреждениями, подведомственными департаменту здравоохранения, будут разработаны положения об оплате труда работников.
На отраслевую систему оплаты труда с 1 февраля 2009 года перейдут 10 муниципальных учреждений. В остальных 49 учреждениях новая система начнет действовать во втором квартале будущего года.
возрастная категория сайта
Добавить комментарий
Комментарии (15)