Первого сентября персонал лечебных учреждений Омска пополнили 300 молодых специалистов. Это выпускники омской медицинской академии и медучилищ. Еще 80 человек в настоящее время учатся за счет бюджета в ординатуре и интернатуре – в ближайшем будущем они также придут на работу в омские больницы и поликлиники, - считает главный врач города Сергей Добрых.
По его мнению, в работе по подготовке молодых кадров для бюджетной сферы Омска существенные результаты дают целевые общегородские программы. А для городского здравоохранения кадровая проблема все еще актуальна – в лечебных учреждениях Омска продолжает остро ощущаться нехватка специалистов. Как сказал г-н Добрых, даже при заработной плате в 20-25 тысяч молодые терапевты не хотят идти в госучреждения.
Среди работающих каждый четвертый – пенсионного или предпенсионного возраста. В Омске не хватает более 500 врачей, самые «дефицитные» из них – окулисты, потребность в которых обеспечена пока только на 67%, на каждого из них приходится до 90 пациентов.
Для выхода из сложной ситуации принимаются различные меры, в том числе временные. В частности, в некоторых поликлиниках сейчас за врачом-окулистом закрепляются несколько медсестер, которые выполняют часть работы по оформлению документов, проведению ряда процедур и т.д., что позволяет снизить загрузку специалиста, высвободить его время на работу непосредственно с пациентами.
Чтобы разгрузить переполненные лечебные учреждения, городу не хватает около 10-ти поликлиник. В Омске планируется открыть 5 офисов врачебной практики. Но, по словам главврача Омска Сергея Добрых, они не могут заменить поликлиники, поэтому есть смысл подумать о расширении поликлиники №4, о надстройке мансардного этажа в поликлинике №3.
Добавить комментарий
Комментарии (0)